舒伯的職業生涯階段不包括實習階段
實習是許多人進入職場的第一步，但舒伯的職業生涯並不包括實習階段。實習是指在工作環境中獲得實踐經驗和專業知識的階段，通常是在大學畢業後或在職業生涯早期進行。
舒伯並沒有經歷實習階段，他的職業生涯起點是直接從大學畢業後進入了一家知名企業的管理培訓計劃。這個計劃旨在培養新入職的畢業生成為未來的管理層，包括提供專業培訓、導師指導和挑戰性項目。
舒伯的職業生涯一開始就具備了較高的職業發展機會和專業知識，因此他沒有經歷過實習階段。
舒伯的職業生涯階段不包括創業階段
創業是指個人或團隊從零開始創建和運營企業的過程。創業者需要具備創新思維、冒險精神和商業洞察力。
舒伯並沒有經歷創業階段，他的職業生涯一直在大型企業中度過。他從大學畢業後加入了一家知名企業，通過不斷努力和職業發展，逐漸晉升為管理層。
舒伯選擇在大型企業中工作，主要是因為他喜歡穩定的工作環境和職業發展機會。他相信在大公司中工作可以獲得更多的資源和機會，而不是通過創業來實現自己的職業目標。
因此，舒伯的職業生涯不包括創業階段。